Pytania na egzamin magisterski - wszystkie specjalności - pytanie 8
Funkcje i formy płac
Wynagrodzenie - funkcje: motywująca, dochodowa, kosztowa, społeczna; formy płac: płaca czasowa, płaca akordowa, płaca zadaniowa, wynagrodzenie kafeteryjne, dochody odroczone.
Płaca zadaniowa
Płaca zadaniowa opłacana jest praca nie już wykonana praca, lecz oczekiwania uzgodnione w umowie, składa się z gwarantowanej płacy zasadniczej oraz z tzw. pensum jako udział w rezultatach.
Odmiany płacy zadaniowej:
- płaca umowna - w zawartej na określony czas umowie między przełożonym, a pracownikami jest ustalona wydajność wynikająca z czasów zadanych;
- płaca programowa - po spełnieniu wyraźnie określonego zadania (programu) przewiduje się stałą płacę na jednostkę czasu;
- systemy ustalania celów - do pracy zadaniowej można również zaliczyć wszystkie formy płac czasowych i premiowych, zawierające porozumienia między przełożonymi , a pracownikami dotyczące celów.
Tagi dochód koszty motywacja organizacja i zarządzanie płaca społeczeństwo wynagrodzenie