Pytania na egzamin magisterski - wszystkie specjalności - pytanie 8
Funkcje i formy płac
Wynagrodzenie - funkcje: motywująca, dochodowa, kosztowa, społeczna; formy płac: płaca czasowa, płaca akordowa, płaca zadaniowa, wynagrodzenie kafeteryjne, dochody odroczone.
Płace spełniają następujące funkcje:
- Motywującą - skłaniają do odpowiednich zachowań;
- Dochodową - wyraża się tym że płaca stanowi dla pracownika źródło utrzymania;
- Kosztową - wynika z tego, że płaca stanowi dla organizacji koszt;
- Społeczną - płaca jest instrumentem podziału dochodowego, reguluje relacje zachodzące między poszczególnymi członkami społeczeństwa.
Formy płac
Płaca czasowa
Płaca czasowa polega na wynagradzaniu za czas pracy który pracownik oddaje do dyspozycji przedsiębiorstwa w ramach umowy o pracę. Zarobek zatrudnionego kształtuje się proporcjonalnie do czasu pracy, gdyż stawka płacy za jednostkę czasu jest stała;
Tagi dochód koszty motywacja organizacja i zarządzanie płaca społeczeństwo wynagrodzenie